Iedere werkgever moet verplicht een arbeidsomstandighedenbeleid voeren. Doel daarvan is om medewerkers veilig en gezond te laten werken. Dit is ook in het belang van de werkgever, omdat ziekteverzuim daarmee beperkt wordt en de kosten dus zullen dalen. De Arbowet stelt de nodige eisen aan de werkgever; in dit onderdeel vindt u daarom de nodige hulpmiddelen en modellen zoals het Arbobeleidsplan, een Leidraad Ziekteverzuim, een BHV-plan en een Checklist Arborisico's.
|
|
Model Personeelshandboek 2021: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld. |
|
Huisregels Personeel 2021: Met extra aandacht voor Coronamaatregelen! |
|
P&O-jaarkalender 2021: HR-Plannen maken met opletpunten per kwartaal. |
|
HR TOOLS VOOR 2021: Met deze HR-tools houdt u de organisatie productief! |
Personeelslog is het weblog van Personeelsnet, de bron met vakkennis voor HR-professionals. Personeelslog schrijft over trends in HR, recruitement, Het Nieuwe Werken en communicatie.