Organisaties die een sociaal intranet hebben, boeken betere resultaten dan andere. Want medewerkers zijn beter op de hoogte, tevredener en voelen zich meer verbonden met elkaar en de organisatie. De innovatiekracht en lenigheid van de organisatie...
Na een snelle stijging van enkele jaren stabiliseert het aantal online netwerken voor recruitment- en HR-professionals. Voor het zesde jaar heeft Personeelslog een overzicht gemaakt van de belangrijkste Nederlandstalige online HR-netwerken.
Sinds een week kent Google+, het sociaal netwerk van Google, de mogelijkheid om in groepen te communiceren. In korte tijd zijn er negen Nederlandstalige HR-communities ontstaan. Een overzicht.
Steeds meer bedrijven verlangen van hun werknemers dat zij actief zijn op netwerksites als Facebook. Werkgevers zien hier steeds meer voordelen in voor het werk.
In een interview met The New York Times geeft Phil Libin, de hoogste baas van het Amerikaanse softwarebedrijf Evernote, een interessant kijkje achter de schermen. Het bedrijf biedt zijn medewerkers bijzondere arbeidsvoorwaarden en gebruikt het de...
Veel medewerkers willen ambassadeur zijn voor hun werkgever, maar krijgen hiervoor onvoldoende ruimte en tijd. Dat blijkt uit een onderzoekje van communicatiebureau Ravestein & Zwart onder 100 kenniswerkers.
Nu de verkiezingscampagne op gang komt, laten ook werkgeversorganisaties en vakbonden van zich horen. Om de 'de hardwerkende Nederlander' in het stemhokje te beïnvloeden, voeren sommige belangenbehartigers zelfs dure, eigen campagnes. De FNV...
De productiviteit van kenniswerkers kan met 20 tot 25% toenemen als bedrijven optimaal gebruik maken van sociale media, aldus een onderzoek van het Amerikaanse adviesbureau McKinsey. Maar om deze winst helemaal te incasseren, moeten bedrijven...
Werknemers zijn gemiddeld 28% van hun werktijd kwijt aan het lezen en beantwoorden van e-mail. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek van McKinsey. Volgens dit organisatieadviesbureau kunnen bedrijven met sociale media 30% besparen op de uren die...
Met de opkomst van Het Nieuwe Werken staan steeds meer werkgevers onder druk om medewerkers hun eigen smartphones en tablets te laten gebruiken. Op het eerste oog lijkt dit niet alleen aantrekkelijk voor medewerkers, maar ook voor werkgevers omdat...