Globalisering

Globalisering ICT Robotisering

Schrik in de polder: De robots komen

Wie dit weekend de kranten leest, slaat de schrik om het hart. Veel kranten pakken uit met de rampzalige gevolgen die de komst van robots kan hebben voor onze economie. Terwijl sombere economen snel banen zien verdampen, koesteren optimistische...
Globalisering HR-trends HR-vak

Nieuw HR-jargon: reshoring

Eén op de tien ondernemers die fabrieksarbeid in het buitenland hebben ondergebracht, verplaatst die terug naar Nederland. En nog eens 5% van de bedrijven overweegt dit te doen. Dat is tenminste de uitkomst van een enquête die TNS Nipo heeft...
Diversiteit Globalisering

Hoofddoekjes-ontslag bij HEMA leidt tot ophef bij klanten

Dat personeelsbeleid méér is dan een interne aangelegenheid van een bedrijf, ervaart winkelketen HEMA. In een Belgische vestiging heeft HEMA het contract van een uitzendkracht niet verlengd omdat zij een hoofddoekje draagt. Aangewakkerd door een...
Arbeidsvoorwaarden Globalisering Recessie

Blijvende spelverruwing op de arbeidsmarkt?

De normen op de arbeidsmarkt zijn aan het verruwen, schrijft het Financieele Dagblad in een interessant artikel. Als het al waar is, gaat het dan om een tijdelijk verschijnsel veroorzaakt door de economische crisis of om een structurele trend? De...
Globalisering Arbeidsmarkt

Atlas maakt statistieken van Europese arbeidsmarkt toegankelijk

Hoe staat het met de werkgelegenheid in 29 Europese landen? Wat zijn de arbeidskosten per uur? Antwoorden op deze en andere arbeidsmarkt-vragen zijn te vinden in de Europe at Work-Atlas. Europa verzamelt veel statistieken. Op de site Europe at...
Arbeidsvoorwaarden Globalisering

Nieuw HR-jargon: perverse prikkels

In het lange rijtje schuldigen aan de kredietcrisis mogen de perverse beloningsprikkels niet ontbreken. Dat is tenminste het oordeel van de commissie uit de Tweede Kamer die onderzoek doet naar de oorzaken van de financiële crisis ('Commissie De...
Globalisering ZZP Werken 3.0

IBM: vast personeel vervangen door ZZP-ers en crowdsourcing

Multinationals zullen snoeien in hun vaste personeel op een schaal die we nog niet eerder hebben gezien, voorspelt Personnel Today. Zo overweegt IBM zijn personeelsbestand terug te brengen van bijna 400.000 werknemers nu naar zo'n 100.000 in 2017....
Globalisering Maatschappelijk verantwoord Vakbond

Sportkleding-merken sportief met lonen en arbeidsomstandigheden?

Met de start van de Olympische Winterspelen zetten vakbonden de fabrikanten van sportkledingmerken als Nike, Adidas en Puma onder druk. Een wereldwijde coalitie van vakbonden en actiegroepen grijpt de Spelen aan om actie te voeren tegen de lage...
Globalisering

Kennismigrant of spion?

Buitenlandse inlichtingendiensten zijn actief in Nederland en hebben ook belangstelling voor het bedrijfsleven. Die waarschuwing laat de AIVD horen in enkele brochures waarin de Nederlandse inlichtingendienst voorlichting geeft over de werkwijze...
Globalisering Duurzaam HR-beleid Maatschappelijk verantwoord

Ook klanten zijn geinteresseerd in HR

De wereld is een glazen huis geworden. We weten steeds meer van elkaar en daar handelen we ook naar. Voor consumenten is niet alleen de prijs en kwaliteit van produkten en diensten belangrijk, maar ook hoe deze tot stand komen. Steeds meer...

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

HR-beleidsplan: 10 bouwstenen voor strategisch HRM beleid

Opleidingsplan: vul de Checklist in en maak zelf uw Opleidingsbeleid

Hybride werken: gebruik deze leidraad om het goed te organiseren

Ziekteverzuim aanpakken: slim verzuimbeleid zorgt voor lagere kosten

Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Personeelslog

Schrik in de polder: De robots komen

Nieuw HR-jargon: reshoring

Hoofddoekjes-ontslag bij HEMA leidt tot ophef bij klanten

Blijvende spelverruwing op de arbeidsmarkt?

Atlas maakt statistieken van Europese arbeidsmarkt toegankelijk

Nieuw HR-jargon: perverse prikkels

IBM: vast personeel vervangen door ZZP-ers en crowdsourcing

Sportkleding-merken sportief met lonen en arbeidsomstandigheden?

Kennismigrant of spion?

Ook klanten zijn geinteresseerd in HR

Lees ook deze berichten

Harder optreden tegen werkgevers die thuiswerken verbieden?

Wie verdient wat: laagste HR-salaris is hoger dan inkomen van IC-verpleegkundige

14 HR-trends voor 2020: Werknemers in de watten

Mentaal met pensioen komt voor bij alle leeftijden

Een gouden growth mindset: hoe stimuleer je deze op de werkvloer?

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Over Personeelslog

Onze sites

Volg ons