De jacht op carrière-netwerksite LinkedIn is ingezet. BranchOut en BeKnown gaan de concurrentie aan. Niet door een compleet nieuw netwerk op te zetten, maar door gebruik te maken van Facebook. Facebook is wereldwijd de grootste netwerksite met...
Nederlandse bedrijven en intermediairen slagen er nog steeds niet om hun vacatures op internet goed vindbaar te maken. Dat er nog een wereld te winnen valt op het terrein van de vindbaarheid van vacatures, blijkt uit de Nationale Zoekmachine...
Recruiters maken zich vaak wel druk over een mooie plek voor hun wervingsadvertentie in de krant, maar vergeten er op te letten of hun vacatures goed vindbaar zijn via Google en andere zoekmachines. Personeelslog heeft 16 tips om de vindbaarheid...
80% van de werving & selectiebureaus slaagt er niet in vacatures goed vindbaar te maken via Google. Grote bedrijven doen het iets beter, maar 60% van hen scoort ook niet hoog genoeg in de zoekresultaten van Google. Dat blijkt uit Nationale...
Voor veel recruiters is het de gewoonste zaak van de wereld om interessante kandidaten te googlen. Maar welke informatie vinden sollicitanten als ze de namen googlen van de recruiter en leidinggevende met wie ze een sollicitatiegesprek...
Internetgigant Google experimenteert met wiskundige formules in het HR-beleid. Hiermee wil het bedrijf tijdig signaleren wanneer zijn grootste talenten dreigen weg te lopen. Dat meldt The Wall Street Journal deze week. Google is groot geworden...
Handige recruiters wisten het natuurlijk al. Via zoekmachine Google kun je veel, heel veel CV's vinden. Het vervelende is alleen dat deze vaak verstopt zitten tussen een veel grotere hoeveelheid zoekresultaten die niet relevant zijn. Voor mensen...
Steeds meer Amerikaanse werkgevers laten kranten en vacaturesites links liggen als ze gaan werven. Ze hebben een goedkopere manier gevonden om kandidaten te benaderen: adverteren bij zoekmachines. Veel bedrijven plaatsen advertenties bij...
P&O-ers en recruiters die alleen een vacaturetekstje maken en dit verspreiden via een krant, vakblad of vacaturesite, missen veel kansen. Werkgevers die vacatures (ook) op hun eigen site plaatsen, profiteren hier alleen van als kandidaten deze...
Personenzoekmachine WieOWie gaat geld vragen aan recruiters en HRM-ers die veelvuldig van deze dienst gebruik maken. Dat schrijft de site Emerce. WieOWie is een Nederlandse zoekmachine waarmee snel informatie over personen kan worden verzameld....