Personeelslog schrijft veel over de strategische inzet van HR. Op deze pagina vind je een update van de belangrijkste artikelen verzameld over hr-trends, de toegevoegde waarde van het vak, de nieuwe generatie werknemers en...
In deze recessie keren werkgevers elk personeelsdubbeltje om. Ze snijden in de personeelskosten. Bedrijven vragen daarbij ook steeds nadrukkelijker offers van werknemers, waarmee ze zeggen ontslagen te willen voorkomen. Personeelslog ontdekte 35...
Het Amerikaanse management is "rot, afstandelijk en niet betrokken", zo vat de website Sociale Innovatie de stevige kritiek samen die Henry Mintzberg heeft op de top van het bedrijfsleven. Mintzberg die hoogleraar is aan de McGill University in...
Steeds meer Amerikaanse werkgevers laten kranten en vacaturesites links liggen als ze gaan werven. Ze hebben een goedkopere manier gevonden om kandidaten te benaderen: adverteren bij zoekmachines. Veel bedrijven plaatsen advertenties bij...
2009 wordt spannend jaar. Onder invloed van de recessie komen HR-afdelingen steeds meer onder druk te staan. Maar juist nu kunnen zij laten zien dat ze toegevoegde waarde hebben om bedrijfsdoelstellingen te realiseren. En dure, externe bureaus...
Waarover maakten de topbankiers bij ABN AMRO zich het meest druk de afgelopen jaren? De klant? Nog een keer raden. De Bank dan? Alweer niet. Wie het boek 'De Prooi' van Jeroen Smit leest, weet waardoor bankiers worden gemotiveerd: geld. Het...
In vergelijking met andere Europese landen is het matig gesteld met de vertegenwoordiging van Nederlandse HR-managers in de hoogste bestuurslaag van bedrijven. Dat blijkt uit een onderzoek van de Rotterdam School of Management. Volgens het...
Bedrijven verwachten van hun HR-afdeling steeds meer cijfers en prognoses die inzicht geven in de personeelskosten. Traditioneel hebben HR-afdelingen moeite met de harde kant van het vak. Als zij zelf niet snel leren rekenen, wordt hun taak straks...
Is al die externe inhuur eigenlijk wel nodig? Nu bedrijven sterker op de kosten letten, mogen de interne professionals vaker zelf de handen uit de mouwen steken. Het Gemeentelijk Vervoerbedrijf (GVB) in Amsterdam loopt op dit terrein voorop....
Er zijn nog steeds HR-managers die erover klagen dat hun werkgever hen niet serieus neemt. Op basis van zijn jarenlange praktijkervaring geeft de Amerikaanse HR-trainer Michael VanderVort 8 tips aan HR-professionals om hierin verandering te...