HR-trends

Recruitment HR-trends Wervingssite HR-vak

Mobiel solliciteren: wanneer investeren in mobiele site of recruitment-app?

Met het toenemend gebruik van smartphones en tablets lijkt het mobiel solliciteren er echt aan te komen. Zo maakte Monsterboard deze week bekend dat 15% van zijn bezoekers de vacaturesite benadert via mobiele telefoon of tablet. Maar betekent de...

Recruitment HR-trends Social media

Méér HR-trends voor 2013: Verdwijnen HR-vak, verval Facebook en veel Big data

2013 wordt niet echt een vrolijk jaar voor werkgevers, werknemers en intermediairen op de arbeidsmarkt. Ondanks hun sombere voorspellingen zien goeroes, HR- en recruitment-experts in dit Chinese jaar van de Slang ook kansen. Bijvoorbeeld voor...

HR-trends Personeelslog

Sociale media zijn het populairste thema bij Personeelslog

Sociale media zijn in 2012 veruit het populairste thema bij Personeelslog, gevolgd door andere HR-trends zoals Het Nieuwe Werken.

HR-trends HR-vak

Het HR-jargon van 2012: van crisisheffing tot transitiebudget

Dat 2012 een woelig jaar was, blijkt ook uit het nieuwe HR-jargon. Na enkele jaren van stilstand buitelen dit jaar de nieuwe vaktermen over elkaar heen. Een terugblik op basis van het HR-jargon van 2012: het jaar waarin een Gouden Hallo snel werd...

Werken 3.0 Arbeidsmarkt Arbeidsproductiviteit Flexibel werken HR-trends Recessie HR-vak

De HR-trends voor 2013: Harder en slimmer werken laat HR buffelen

In 2013 moeten we allemaal langer, harder en slimmer werken. Daarbij zijn veel ogen op HR gericht. De agenda van HR-professionals is overvol. Ze moeten de personeelskosten verlagen, saneren om de arbeidsproductiviteit te verhogen en bovendien nog...

Communicatie Werken 3.0 HR-trends Privacy Social media

Werknemers moeten op Facebook van de baas

Steeds meer bedrijven verlangen van hun werknemers dat zij actief zijn op netwerksites als Facebook. Werkgevers zien hier steeds meer voordelen in voor het werk.

Arbeidsproductiviteit Duurzaam HR-beleid HR-trends Talentmanagement Diversiteit

'Doe eens wat aan je duurzame inzetbaarheid'

De vergrijzing en het langer doorwerken-beleid bezorgen werkgevers steeds meer grijze haren. Maar liefst 95% van hen verwacht problemen met de duurzame inzetbaarheid van de eigen werknemers.

Recruitment HR-trends Social media

Social Recruitment Monitor: hitlijst van werkgeversmerken in sociale media

Sinds kort is er een Nederlandse ranglijst van werkgeversmerken in sociale media: social recruitment monitor. Volgens deze lijst zijn Politie, Deloitte, Albert Heijn en Sogetti de werkgevers die het meest actief zijn in sociale media.

Werken 3.0 Arbeidsproductiviteit HR-trends Recessie

De Week van Het Nieuwe Werken botst met economische realiteit

Terwijl deze dagen de miljarden-bezuinigingen en het terugvallen van de economie het nieuws beheersen, is het ook nog De Week van Het Nieuwe Werken. Een combinatie die wringt.

Ontslag Overheid Arbeidsmarkt HR-trends Politiek HR-vak

Nieuw HR-jargon: Sociale agenda, Participatiewet en Techniekpact 2020

Sociale agenda, Participatiewet en Techniekpact 2020 zijn de meest opvallende nieuwe begrippen die de politiek de komende jaren introduceert op het werkterrein van HR-professionals. Dat blijkt uit het regeerakkoord dat Mark Rutte en Diederik...

Personeelslog

Mobiel solliciteren: wanneer investeren in mobiele site of recruitment-app?

Méér HR-trends voor 2013: Verdwijnen HR-vak, verval Facebook en veel Big data

Sociale media zijn het populairste thema bij Personeelslog

Het HR-jargon van 2012: van crisisheffing tot transitiebudget

De HR-trends voor 2013: Harder en slimmer werken laat HR buffelen

Werknemers moeten op Facebook van de baas

'Doe eens wat aan je duurzame inzetbaarheid'

Social Recruitment Monitor: hitlijst van werkgeversmerken in sociale media

De Week van Het Nieuwe Werken botst met economische realiteit

Nieuw HR-jargon: Sociale agenda, Participatiewet en Techniekpact 2020

Lees ook deze berichten

Maakt ChatGPT de HR-adviseur overbodig, of is de software niet zo intelligent als het lijkt?

Recruitment te duur? Maak het werk dan leuker en bind medewerkers met deze tips

Harder optreden tegen werkgevers die thuiswerken verbieden?

Wie verdient wat: laagste HR-salaris is hoger dan inkomen van IC-verpleegkundige

14 HR-trends voor 2020: Werknemers in de watten

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Over Personeelslog

Onze sites

Volg ons