Werknemers langer laten doorwerken, wordt bemoeilijkt door het voorsorteren op de pensionering. Al jaren voor de pensioendatum tonen werknemers minder interesse in hun werk, terwijl de werkgever ook niet meer in hen investeert om bij te...
Het Centraal Bureau voor de Statistiek telde in 2009 maar liefst 630.000 zelfstandigen zonder personeel. Deze week komt onderzoeksbureau EIM voor datzelfde jaar echter niet verder dan 353.000 ZZP-ers. Waar komt deze verwarring vandaan? De laatste...
De jongeren van nu zijn echt anders dan voorgaande generaties, concludeert onderzoeksbureau Motivation. Bedrijven die de nieuwe generatie werknemers willen aantrekken, zullen zich moeten aanpassen, bijvoorbeeld in de manier waarop zij...
De nieuwe generatie werknemers (de 'millennials') kent alle digitale tools en weet als geen ander hoe zij die moet inzetten om samen te werken. De nieuwe werknemers communiceren veel, erg veel. Maar is het nou echt nodig dat ze alles met iedereen...
Nu de economie langzamerhand weer wat aantrekt, denken werkgevers weer aan manieren om te kunnen voldoen aan de verlangens van de veeleisende twintigers en dertigers. Vakantiewerkdagen zijn één van de onorthodoxe middelen waarmee bedrijven een...
Natuurlijk kunnen werkgevers méér dan nu gebeurt afspraken maken met individuele medewerkers. Maar als het aan jongeren ligt, blijft de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) bestaan. Maar deze moet dan wel op een andere manier tot stand komen om...
HR-trends blijven de populairste onderwerpen van Personeelslog. Na al het sombere recessie-nieuws van vorig jaar blijken de lezers nu weer geïnteresseerd in recruitment. Ook andere manieren dan vast personeel om werk gedaan te krijgen, hebben de...
'Van werk naar werk' is een begrip dat in verschillende verkiezingsprogramma's voorkomt. Vooruitlopend op een eventuele invoering van dit principe maakt demissionair minister Donner experimenten op dit terrein mogelijk. Worden werkgevers straks...
“Op alle mogelijke manieren een goede werkgever zijn.” Zo beschrijft gastblogger Jitse Talsma de consequenties van maatschappelijk verantwoord ondernemen voor de HR-functie. “Een opgebrande werknemer is een opgedroogde human resource. En wie...
Nu Twitter steeds populairder wordt, begeven steeds meer managers zich schoorvoetend op dit netwerk. Wat bedoeld is als een kennismaking met het nieuwe communicatiemiddel waarover iedereen spreekt, wordt vanzelf nieuwsgierigheid naar wat hun...