Personeelslog

HR-trends

NVP-onderzoek: 1,1 HR-medewerker op 100 werknemers

Gemiddeld hebben Nederlandse werkgevers 1,1 HR-medewerker per 100 werknemers. Dat blijkt uit een onderzoek naar de HR-functie dat iNostix heeft uitgevoerd in opdracht van de HR-vakvereniging NVP. Uit het onderzoek blijkt verder dat bij 28% van de...
Diversiteit Recruitment Arbeidsmarkt HR-trends

15% werkgevers houdt nu rekening met de krappe arbeidsmarkt van straks

15% van de werkgevers neemt nu maatregelen met het oog op de krappe arbeidsmarkt die zij in de nabije toekomst verwachten. Dat doen zij vooral door alvast het bestaande personeel op te leiden, andere wervingsmethoden te gebruiken en huidige...
Duurzaam HR-beleid HR-trends Maatschappelijk verantwoord HR-vak

Nieuw HR-jargon: duurzaamheidsbonus

De uitwassen in bijvoorbeeld het bankwezen hebben de nadelen van de traditionele bonus aan het licht gebracht. Om gedrag te stimuleren dat méér oog heeft voor de lange termijn, introduceren steeds meer bedrijven de duurzaamheidsbonus. De...
HR-trends Personeelslog

Personeelslog in 2009

Uit de top 10 van meest gelezen artikelen van 2009 blijkt dat de economische crisis veel aandacht trok van Personeelslog-lezers. Ook artikelen over HR-trends werden veel gelezen. Het artikel dat gastblogger Daan Koek schreef over de vindbaarheid...
HR-trends

Meer HR-trends voor 2010

Nederland leert hosselen, is de belangrijkste HR-trend die Personeelslog voor 2010 verwacht. Traditiegetrouw doen in december ook andere HR-bloggers voorspellingen voor het komende jaar. Over één trend zijn ze het eens: online netwerken worden nog...
Recruitment Arbeidsomstandigheden HR-trends Recessie ZZP HR-vak

De HR-trends voor 2010: Nederland leert hosselen

De economische crisis heeft bedrijven in 2009 laten zien hoe belangrijk een grote flexibele schil van opdrachtnemers is die meeademt met de omzet. Veel bedrijven zullen in 2010 de les trekken dat de vaste kern van werknemers kleiner moet om in de...
Ontslag HR-trends Recessie HR-management

Vier populairste bezuinigingen op personeelskosten

Bij 41% van de Nederlandse werkgevers is het aantal medewerkers gedaald het afgelopen jaar. Dat blijkt uit een onderzoek van detacheringsbedrijf Harvey Nash onder 150 HR-managers. Uit het onderzoek van Harvey Nash Nederland blijken vier...
Werken 3.0 HR-trends ZZP Talentmanagement

Traditionele HR-afdeling niet ingericht op flexwerkers

De traditionele HR-afdeling is niet ingericht op het onderhouden van de snel groeiende schil met flexwerkers. P&O-ers zijn zo gefocused op vast personeel, dat zij niet in staat zijn interim-professionals goed te bedienen. Daarom is voor hen...
HR-trends Stress Werkdruk Ziekteverzuim

Beroepsziekten top 5

Het aantal RSI-klachten neemt af, maar doofheid wordt een steeds belangrijker beroepsziekte. Dat blijkt uit het rapport over 2008 dat het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten heeft gepubliceerd. Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten heeft...
Recruitment Arbeidsmarkt HR-trends Recessie ZZP Diversiteit Talentmanagement

Wil de werknemer na de crisis flex of vast?

De arbeidsmarkt is de komende jaren moeilijk te voorspellen. Dat concludeert ABN AMRO in een rapport over de toekomst van flexibele arbeid. Er zijn twee grote onzekerheden: de duur van de crisis en de gevolgen die de crisis heeft op de wensen die...

Lees ook deze berichten

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

Nieuw arbeidsrecht augustus 2022: pas uw HR-modellen op tijd aan!

Personeelshandboek augustus 2022: bijgewerkt en klaar voor 2022

Hybride werken: gebruik deze leidraad om het goed te organiseren

Ziekteverzuim aanpakken: slim verzuimbeleid zorgt voor lagere kosten

Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Over Personeelslog

Personeelslog is het weblog van Personeelsnet, de bron met vakkennis voor HR-professionals. Personeelslog schrijft over trends in HR, recruitement, Het Nieuwe Werken en communicatie.

Onze sites

Volg ons