Internetgigant Google experimenteert met wiskundige formules in het HR-beleid. Hiermee wil het bedrijf tijdig signaleren wanneer zijn grootste talenten dreigen weg te lopen. Dat meldt The Wall Street Journal deze week. Google is groot geworden...
Bedrijven en hun merken verliezen invloed. Mensen organiseren zich steeds meer met hun vrienden en andere relaties in online communities. Deze netwerken krijgen zoveel invloed, dat bedrijven die niet inspelen op de wensen van deze communities, het...
In Engeland nemen steeds meer HR-professionals er een baantje bij. Ze worden coach. Dat meldt Personnel Today. Om aan het extra geld te komen, zijn steeds meer HR-professionals in de avonduren actief als coach. De Engelse vaksite Personnel Today...
In deze recessie keren werkgevers elk personeelsdubbeltje om. Ze snijden in de personeelskosten. Bedrijven vragen daarbij ook steeds nadrukkelijker offers van werknemers, waarmee ze zeggen ontslagen te willen voorkomen. Personeelslog ontdekte 35...
Veel HR-professionals vinden het belangrijk dat bedrijven prioriteit geven aan het verbeteren van hun imago als werkgever. Een goed imago maakt het immers makkelijker om het juiste personeel aan te trekken. In de praktijk staat deze Employer...
Als het aan het kabinet ligt, wordt de AOW-gerechtigde leeftijd verhoogd tot 67 jaar. Tot voor kort was de arbeidsmarkt erg krap, maar waren zestigers hierdoor volop aan het werk? In de praktijk blijken nog maar weinig mensen na hun 61ste te...
Het onderscheid tussen ondernemers en werknemers verdwijnt. Dat is de mening van organisatieadviseur en interim manager Arjan van den Born die morgen hoopt te promoveren op zijn onderzoek naar zelfstandige professionals. Het aantal zelfstandige...
Steeds meer Amerikaanse werkgevers laten kranten en vacaturesites links liggen als ze gaan werven. Ze hebben een goedkopere manier gevonden om kandidaten te benaderen: adverteren bij zoekmachines. Veel bedrijven plaatsen advertenties bij...
Miljoenen Nederlanders brengen maandelijks een bezoek aan Hyves. Deze succesvolle netwerksite is een voorbeeld van een nieuwe generatie internettoepassingen die werknemers voluit gebruiken, maar die bedrijven nog voor veel vragen stellen. Voor...
Traditiegetrouw is december de maand van de voorspellingen. De HR-trends voor 2009 die Personeelslog verwacht, zijn samen te vatten onder de noemer 'Back to basics'. Welke visies hebben anderen op de HR-trends voor 2009? Personeelslog zet de...