Personeelslog

Google HR-trends Talentmanagement

Google laat wiskundige formules los op HR-beleid

Internetgigant Google experimenteert met wiskundige formules in het HR-beleid. Hiermee wil het bedrijf tijdig signaleren wanneer zijn grootste talenten dreigen weg te lopen. Dat meldt The Wall Street Journal deze week. Google is groot geworden...
Recruitment Werken 3.0 HR-trends Innovatie Social media

Communities maken en breken straks werkgevers

Bedrijven en hun merken verliezen invloed. Mensen organiseren zich steeds meer met hun vrienden en andere relaties in online communities. Deze netwerken krijgen zoveel invloed, dat bedrijven die niet inspelen op de wensen van deze communities, het...
HR-trends

Coach blijkt het ideale bijbaantje voor HRM-professionals

In Engeland nemen steeds meer HR-professionals er een baantje bij. Ze worden coach. Dat meldt Personnel Today. Om aan het extra geld te komen, zijn steeds meer HR-professionals in de avonduren actief als coach. De Engelse vaksite Personnel Today...
Arbeidsvoorwaarden Arbeidsproductiviteit HR-trends Recessie HR-management

35 manieren om op personeel te besparen zonder te ontslaan

In deze recessie keren werkgevers elk personeelsdubbeltje om. Ze snijden in de personeelskosten. Bedrijven vragen daarbij ook steeds nadrukkelijker offers van werknemers, waarmee ze zeggen ontslagen te willen voorkomen. Personeelslog ontdekte 35...
Recruitment HR-trends Talentmanagement

Employer Branding nog in de kinderschoenen

Veel HR-professionals vinden het belangrijk dat bedrijven prioriteit geven aan het verbeteren van hun imago als werkgever. Een goed imago maakt het immers makkelijker om het juiste personeel aan te trekken. In de praktijk staat deze Employer...
Diversiteit Arbeidsproductiviteit HR-trends Talentmanagement

Langer doorwerken: leveren ouderen hun geld wel op?

Als het aan het kabinet ligt, wordt de AOW-gerechtigde leeftijd verhoogd tot 67 jaar. Tot voor kort was de arbeidsmarkt erg krap, maar waren zestigers hierdoor volop aan het werk? In de praktijk blijken nog maar weinig mensen na hun 61ste te...
Werken 3.0 HR-trends ZZP

'Onderscheid verdwijnt tussen ondernemers en werknemers'

Het onderscheid tussen ondernemers en werknemers verdwijnt. Dat is de mening van organisatieadviseur en interim manager Arjan van den Born die morgen hoopt te promoveren op zijn onderzoek naar zelfstandige professionals. Het aantal zelfstandige...
Recruitment Google HR-trends Recessie Wervingsadvertenties HR-management

Werven als je geen cent te makken hebt

Steeds meer Amerikaanse werkgevers laten kranten en vacaturesites links liggen als ze gaan werven. Ze hebben een goedkopere manier gevonden om kandidaten te benaderen: adverteren bij zoekmachines. Veel bedrijven plaatsen advertenties bij...
Communicatie Recruitment HR-trends Social media Wervingssite

HR moet opnieuw leren communiceren

Miljoenen Nederlanders brengen maandelijks een bezoek aan Hyves. Deze succesvolle netwerksite is een voorbeeld van een nieuwe generatie internettoepassingen die werknemers voluit gebruiken, maar die bedrijven nog voor veel vragen stellen. Voor...
HR-trends

Meer visies op de HR-trends voor 2009

Traditiegetrouw is december de maand van de voorspellingen. De HR-trends voor 2009 die Personeelslog verwacht, zijn samen te vatten onder de noemer 'Back to basics'. Welke visies hebben anderen op de HR-trends voor 2009? Personeelslog zet de...

Lees ook deze berichten

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Getroffen door gijzelsoftware: het overkwam Jack

In 2019 werd het bedrijf van Jack getroffen door gijzelsoftware. Alles lag plat. Jack wist niet wat hem overkwam. “Ik dacht altijd: wat valt er bij ons te halen?” Benieuwd hoe hij zijn bedrijf nu beschermt tegen cybercrime?

Lees het verhaal van Jack >

Honderden handige HR-modellen
Model Personeelshandboek 2020: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld.
Model Opleidingsplan: Downloaden en aanvullen - de voorbeeldtekst helpt u eenvoudig op weg!
HR-beleidsplan: Ontwerp nu zelf het strategisch HRM-beleid voor uw organisatie met dit model.
CORONACRISIS: Met deze HR-tools houdt u de organisatie productief!

Over Personeelslog

Personeelslog is het weblog van Personeelsnet, de bron met vakkennis voor HR-professionals. Personeelslog schrijft over trends in HR, recruitement, Het Nieuwe Werken en communicatie.

Onze sites

Volg ons