Zal de aantrekkende arbeidsmarkt straks weer zorgen voor een herstel van het aantal vaste banen? Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt, gelooft er niet in. In een interview met het FD noemt hij hiervoor twee redenen: ZZP-ers zullen niet massaal...
Onder de kop 'Spionage op de werkvloer' schrijft de Volkskrant over de trend dat bedrijven hun werknemers uitgebreid in de gaten houden. Dit controleren van personeel heet tegenwoordig ook wel employee monitoring. Dankzij de nieuwste James...
Met Het Nieuwe Werken heeft het thuiswerken snel aan populariteit gewonnen. Maar dit vanzelfsprekende recht staat steeds meer ter discussie. Bedrijven en werknemers ontdekken dat een kantoor zo gek nog niet is. Want "hier gebeuren de dingen, het...
HR zet sociale media vooral in voor recruitment en arbeidsmarkt-communicatie. HR gebruikt deze media weinig voor communicatie met de huidige werknemers. Dat blijkt uit het HR & Social Media-onderzoek
45% van bedrijven tot 500 werknemers heeft geen HR-medewerker in dienst. Dat blijkt uit de MKB Marktmonitor van Unique en TNO. Volgens Aukje Nauta, hoogleraar Employability aan de Universiteit van Amsterdam, missen kleine werkgevers hierdoor kansen.
Dagelijks lezen we nieuws en geruchten over de bril (Google Glass) en het horloge (iWatch) die ons snel moeten informeren over onze omgeving, de mensen met wie we spreken, over de mail die binnenkomt of over onze gezondheid. Maar deze hulpmiddelen...
Langzamerhand ontdekken Nederlandse recruiters de mogelijkheden van Pinterest, het snel groeiende netwerk waar 1,1 miljoen Nederlanders plaatjes en video's delen. Via Pinterest vinden recruiters en HR-professionals kandidaten die hun CV in beeld...
2014 moet het jaar worden waarin de Nederlandse economie weer wat opleeft. HR- en recruitment-experts zien in dit Chinese jaar van het Paard een eerste herstel op de arbeidsmarkt. Bedrijven zullen het contact met de arbeidsmarkt willen herstellen....
HR-trends en duurzame inzetbaarheid blijken de meest gelezen thema's van Personeelslog in 2013. Een onderwerp dat het afgelopen jaar veel tongen losmaakte, was de kandidaat-selectie waarbij werkgevers vooral letten op formele functie-eisen.
Met het Sociaal Akkoord dat werkgevers, werknemers en kabinet dit jaar hebben gesloten, gaat Nederland de komende jaren zijn arbeidsmarkt hervormen. Dit akkoord heeft het HR-vak met het nodige nieuwe jargon verrijkt. Een terugblik op 2013 aan de...