Wat is eigenlijk de toegevoegde waarde van HRM voor de organisatie-doelstellingen? Deze vraag staat centraal in een onderzoek dat het bureau Twynstra Gudde zojuist is gestart. "De aanleiding hiervoor is dat het HRM-beleid doorgaans geen afgeleide...
De shortlist voor het managementboek van het jaar is gisteren bekend gemaakt: - 'Intensieve menshouderij' (Jaap Peters en Judith Pouw) - 'Anton Philips 1874-1951' (Marcel Metze) - 'Organisatiedynamica' (Thijs Homan) - 'Organiseren tussen...
Jaarlijks zijn er verkiezingen voor de 'topman van het jaar', georganiseerd door Fem Business, Managementview en Managersonline.nl. Met deze poll wordt de manager of desnoods ondernemer van het jaar gekozen. Ondanks de benaming van de prijs mag...