Eén op de tien ondernemers die fabrieksarbeid in het buitenland hebben ondergebracht, verplaatst die terug naar Nederland. En nog eens 5% van de bedrijven overweegt dit te doen. Dat is tenminste de uitkomst van een enquête die TNS Nipo heeft...
Voor het komend jaar heeft het kabinet Rutte/Asscher weinig nieuwe HR-termen in petto. Dat betekent overigens niet dat er weinig zal veranderen. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en de andere kabinetsleden zullen hun handen vol hebben...
De afgelopen tien jaar is de HR-afdeling gemiddeld met ruim 20% gekrompen. In 2012 was er gemiddeld nog slechts één HR-medewerker op 75 werknemers. Computers, managers en werknemers hebben het HR-werk gedeeltelijk overgenomen. Dat blijkt uit een...
Zo'n 7% van de Nederlandse werknemers combineert meerdere banen. Waar het voor werknemers vaak een noodzakelijk kwaad is om rond te komen, zien wetenschappers de combinatiebaan juist als een interessant middel zijn om de duurzame inzetbaarheid van...
Steeds meer handige HR-toepassingen hebben een app voor smartphone en tablet. Personeelslog zet bijna 90 HR-apps op een rij, die niet alleen informatie en vacatures bieden, maar ook die het netto salaris uitrekenen, het lawaai op de werkplek meten...
HR-professionals geloven dat jobhoppen goed is voor hun eigen loopbaan. Dat blijkt uit een opmerkelijk onderzoek van de Engelse HR-recruiter Robert Walters.
Nu er een sociaal akkoord is tussen werkgevers en werknemers, kunnen de plannen van het kabinet met de arbeidsmarkt, ontslagrecht en sociale zekerheid voor een groot deel op de schop. In de hele reeks aan veranderingen die werkgevers en werknemers...
Teveel lawaai op de werkvloer? Vakbond FNV heeft een gratis app ontwikkeld voor smartphones waarmee werknemers zelf het aantal decibel kunnen meten op hun werkplek.
Nu medewerkers steeds langer moeten doorwerken, neemt de belangstelling voor Job crafting snel toe. Door werknemers hun baan te laten aanpassen, kunnen zij zelf hun werk leuker en interessanter maken. Zonder dat ze van baan of werkgever...
IT-dienstverlener CapGemini vraagt 400 medewerkers om vrijwillig maximaal 10% salaris in te leveren. “Er is een mismatch tussen wat deze mensen kunnen en wat ze kosten”, aldus het bedrijf. Uit de vele publiciteit die hierover is ontstaan, blijkt...