Personeelslog

Integriteit

Zowel van de werkgever als de werknemers mag gevraagd worden dat zij integer handelen. Dat hoort niet alleen bij moderne verhoudingen, maar ook klanten verwachten tegenwoordig dat zij zaken doen met een organisatie waarbij integriteit is gewaarborgd. Integer handelen begint bij een open werkcultuur met wederzijds respect; verder kunnen (klachten-)regelingen worden gehanteerd die de integriteit kunnen waarborgen.

Lees ook deze berichten
Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Maak met Dyflexis tijd voor grotere plannen!
Workforce Management is al lang niet meer alleen interessant voor personeelsplanners. Van het vergroten van de employee happiness tot een naadloze koppeling met uw loonadministratie software.
Wat kan Dyflexis voor ú betekenen?


Honderden handige HR-modellen


 

Model Personeelshandboek 2021: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld.

Huisregels Personeel: Met extra aandacht voor Coronamaatregelen!

Vakantiebeleid tijdens coronacrisis: Voorbeeldbrief over hoe u omgaat met medewerker die in quarantaine moet.

HANDIGE HR TOOLS: Met deze HR-tools houdt u de organisatie productief!