In de Nederlandse polder in het post-Fortuyn tijdperk zijn we op zoek naar nieuwe leiders. Jan-Peter heeft het volgens velen niet, maar heeft Wouter het wel? Volgens Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering...
Na de centralisatiegolf kiezen grote Europese bedrijven weer voor decentralisatie, aldus de strategieconsultants van Roland Berger (wat kunnen externe adviseurs toch dure beroepsbenamingen verzinnen). Zij bezochten zo'n 80 hoofdkantoren van grote...
Prestaties, communicatieve vaardigheden, ervaring en collegialiteit zijn de belangrijkste succesfactoren voor een succesvolle loopbaan. Dat is tenminste de mening van 400 managers uit bedrijfsleven en overheid geinterviewd voor de Carrière...
Een populaire klacht is dat we veel te veel management hebben. Veel bedrijven snijden management-tussenlagen weg om de kosten te verlagen en de productiviteit te verhogen. Weg met die lemen tussenlaag is het devies. Volgens een onderzoek van de...
De kortste weg omhoog binnen een organisatie bereik je door gewoon te doen. Mensen die berekenend hun loopbaan plannen en geen risico's nemen, schieten minder snel omhoog. Die conclusie trekt Joep Bertrams in zijn boek 'Op naar de top' op basis...
De shortlist voor het managementboek van het jaar is gisteren bekend gemaakt: - 'Intensieve menshouderij' (Jaap Peters en Judith Pouw) - 'Anton Philips 1874-1951' (Marcel Metze) - 'Organisatiedynamica' (Thijs Homan) - 'Organiseren tussen...
Volgens een Amerikaans onderzoekje kiezen managers steeds meer voor mail als hun favoriete communicatiemiddel. Meest gebruikte communicatiemiddelen: 1. Mail: 71% (5 jaar geleden: 27%) 2. Gesprek: 14% (was 24%) 3. Telefoon: 13% (was 48%) Het...
Nu zelfs minister Donner er een heeft, kun je dan nog wel achter blijven? Ik schaam me om het te zeggen, maar ik heb geen podcast. Voor mensen die niet alle mogelijkheden van internet of van hun mp3-speler gebruiken: podcast is een laagdrempelige...
Volgens een onderzoek van het EIM hebben ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (tot 100 werknemers) weinig vrije tijd. Niet alleen maken zij lange werkweken (gemiddeld 54 uur per week), ook hebben deze ondernemers maar weinig vakantie (17...
Dat het P&O-vak kan leiden tot een mooie loopbaan, bewijst Peter Elverding, bestuursvoorzitter van DSM. Hij werd gisteren verkozen tot topman van 2005. "In het recente verleden toonde Elverding ook aan dat hij de beloftes die in zijn strategie...