Slijmen past niet zo goed in de Nederlandse cultuur. Leidinggevenden die vandaag een vriendelijk ansichtkaartje van een medewerker krijgen, werken waarschijnlijk bij een Amerikaans bedrijf. Want vandaag vieren Canada en de Verenigde Staten...
De binding tussen mensen en de organisatie waar zij werken, staat onder druk. Veel werkgevers worstelen hiermee. In zijn tweede bijdrage beschrijft gastblogger Gert Meijer drie manieren waarop werkgevers de betrokkenheid van de medewerkers bij...
Dat het steeds gezelliger wordt in Nederlandse bedrijven, betekent nog niet automatisch dat het ook financieel beter gaat met deze bedrijven. Deze conclusie trekt de Nederlandse tak van het adviesbureau Hay Group uit zijn eerste Werkklimaat Survey.
Met de toegenomen flexibilisering is de binding van werknemers met hun organisatie afgenomen. Dat hoeft geen probleem te zijn als de behoefte aan binding die de organisatie heeft en die haar medewerkers hebben op elkaar aansluiten. In twee...
Een nieuwe generatie studenten staat in de startblokken. Zowel minister-president Jan-Peter Balkenende als FNV-voorzitter Agnes Jongerius grepen de opening van het studiejaar aan om hun visie op werk te geven. Daar waar de premier een pleidooi...
ManagementTeam heeft in een gratis e-book alle columns gebundeld die Joep Schrijvers schreef voor het blad. Schrijvers is de auteur van de management-bestseller 'Hoe word ik een rat?' De kampioen van de korte zinnetjes geeft in zijn colums vooral...
Bij de overheid werken weinig jongeren. Slechts 15% van de overheidswerknemers behoort tot deze groep, terwijl de arbeidsmarkt voor 28% uit jongeren bestaat. Nu er steeds minder jongeren beschikbaar komen voor de arbeidsmarkt, zal de overheid...
Sportbladen behoren doorgaans niet tot de managementliteratuur. In Voetbal International van deze week staat een interessant interview met Gertjan Verbeek, de nieuwe trainer van Feyenoord. Voor de goede lezer biedt deze voetbaltrainer, een...
Managers vertonen systematisch vluchtgedrag, zij ontlopen lastige verantwoordelijkheden, aldus een onderzoek van Berenschot. Theo Camps, Berenschot-directievoorzitter, spreekt zelfs van "managerial no go area’s". Welke gebieden mijdt de manager?...
Online gamers zijn de leiders van morgen. Want zij zijn in staat om in te spelen op snel wijzigende omstandigheden en weten als geen ander wereldwijde teams samen te stellen en te motiveren. Dat schrijft Harvard Business Review deze maand. Na een...