De Ondernemingsraad voert namens het personeel overleg met de werkgever. De OR bewaakt vooral de personeelsbelangen, maar let ook op het belang van de organisatie. De rechten van de OR staan in de Wet op de Ondernemingsraden. Wie de OR voldoende ruimte geeft en op een volwassen manier bij voorgenomen maatregelen betrekt, krijgt daar meestal veel vertrouwen en inzet voor terug.
Lees ook deze berichten
Altijd actueel blijven?
|
|
|
Model Personeelshandboek 2018: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld. |
|
Verbeterplan Personeelsbeleid: Zet deze stappen en maak uw HR-beleid weer actueel. |
|
Basiscontract Arbozorg: Verplicht vanaf 1 juli 2018! Dit moet er in staan. |
|
Nieuwe Privacywet AVG: Vanaf 25 mei 2018 moet ook úw P-administratie AVG-Proof zijn! |
|