Effectief personeelsbeleid sluit aan bij de doelstellingen van de organisatie en is dus een afgeleide van de organisatiedoelstelling. Door verschillende personeelsinstrumenten op een samenhangende manier in te zetten, kunnen zowel de organisatie als de medewerkers optimaal tot ontwikkeling komen. In dit onderdeel vindt u praktische informatie en hulpmiddelen om zelf een passend HR-beleid te ontwikkelen, zoals het Handboek Personeel, Strategisch HR-plan, Verbeterplan Personeel en een Evaluatieplan voor het Personeelsbeleid.