Effectief personeelsbeleid sluit aan bij de doelstellingen van de organisatie en is dus een afgeleide van de organisatiedoelstelling. Door verschillende personeelsinstrumenten op een samenhangende manier in te zetten, kunnen zowel de organisatie als de medewerkers optimaal tot ontwikkeling komen. In dit onderdeel vindt u praktische informatie en hulpmiddelen om zelf een passend HR-beleid te ontwikkelen, zoals het Handboek Personeel, Strategisch HR-plan, Verbeterplan Personeel en een Evaluatieplan voor het Personeelsbeleid.
Lees ook deze berichten
Altijd actueel blijven?
|
|
|
Wist jij dat je ziek kunt worden door lichamelijke overbelasting op werk? Doe de test op www.hoetopwerkjij.nl |
|
Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik |
|
HR-beleidsplan: 10 bouwstenen voor strategisch HRM beleid |
|
Opleidingsplan: vul de Checklist in en maak zelf uw Opleidingsbeleid |
|
Hybride werken: gebruik deze leidraad om het goed te organiseren |
|
Ziekteverzuim aanpakken: slim verzuimbeleid zorgt voor lagere kosten |
|
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier |