Het HR-vak stond het afgelopen jaar in het teken van de recessie. Dat blijkt uit de nieuwe HR-termen van 2009 en het oude jargon dat ineens een comeback maakte. 2009 bood weinig leuke dingen voor de werknemers, wel veel bezuinigingen en discussies...
De economische crisis heeft bedrijven in 2009 laten zien hoe belangrijk een grote flexibele schil van opdrachtnemers is die meeademt met de omzet. Veel bedrijven zullen in 2010 de les trekken dat de vaste kern van werknemers kleiner moet om in de...
Van alle bedrijfsonderdelen hebben de HR-afdelingen nog het minst te lijden van de economische crisis. Dat blijkt uit een Engels onderzoek. Volgens een onderzoek van Incomes Data Services komen HR-afdelingen de huidige slechte tijden redelijk...
Bij 41% van de Nederlandse werkgevers is het aantal medewerkers gedaald het afgelopen jaar. Dat blijkt uit een onderzoek van detacheringsbedrijf Harvey Nash onder 150 HR-managers. Uit het onderzoek van Harvey Nash Nederland blijken vier...
De arbeidsmarkt is de komende jaren moeilijk te voorspellen. Dat concludeert ABN AMRO in een rapport over de toekomst van flexibele arbeid. Er zijn twee grote onzekerheden: de duur van de crisis en de gevolgen die de crisis heeft op de wensen die...
In 2013 zullen naar verwachting 220.000 mensen minder aan het werk zijn dan in 2008. Dit is bijna 3% van de werkzame beroepsbevolking. Dat betekent dat de werkgelegenheid in 2013 nog niet hersteld zal zijn van de economische crisis. Deze...
Nu de recessie volgens het CBS alweer voorbij is, denken HR-professionals, met de recruiters voorop, alweer aan nieuwe HR-prioriteiten. Hoe zorgen we voor dat we straks weer kunnen concurreren op de krappe arbeidsmarkt? Volgens econoom Paul de...
Nederland is uit de recessie volgens de CBS-economen. Maar betekent dit dat de prioriteiten van HR-professionals veranderen? Allereerst het goede nieuws van vandaag. Na een jaar van krimp is de Nederlandse economie officieel uit de recessie. De...
In plaats van een loonsverhoging krijgen de werknemers in de kleinmetaal in 2010 3,5 dag extra vrij. Het zijn géén gewone vrije dagen, maar crisisbestrijdingsdagen. Een "onorthodoxe CAO" noemen werkgevers en werknemers in de kleinmetaal het zelf....
De artikelen over de belangrijkste thema's uit Personeelslog worden verzameld in overzichtspagina's. Bijgewerkt zijn de pagina's over 'HR in tijden van recessie' en 'HR moet opnieuw leren communiceren'. Op de overzichtspagina HR in tijden van...