Vrijdag heeft het kabinet een reeks van maatregelen aangekondigd om de gevolgen van de komende recessie zo beperkt mogelijk te houden. Eén daarvan is de opzet van mobiliteitscentra. Deze moeten ervoor zorgen dat gedwongen ontslagen zoveel mogelijk...
Het behoud van personeel is ook voor volgend jaar de belangrijkste prioriteit voor recruitment. Met stip op 2: het verbeteren van het werkgeversimago. Dat is tenminste de voorlopige conclusie uit het nog lopende 'Employer Branding'-onderzoek van...
Als er geen werk is, worden werknemers ontslagen. Dat zijn we gewend. Maar met de structurele krapte op de arbeidsmarkt in het achterhoofd zoeken werkgevers nu naar andere manieren om de loonkosten te drukken. Daarbij proberen ze werknemers toch...
Bedrijven worden steeds transparanter. Of ze dat nu willen of niet. Ze hebben vaak geen keus. Want gespecialiseerde weblogs houden al het nieuws binnen de branche bij. En om niks te missen, schrikken ze er niet voor terug om over geruchten te...
Nu het steeds duidelijker wordt dat de gevolgen van de kredietcrisis niet beperkt blijven tot de financials, is het de hoogste tijd voor HR-professionals om de bakens te verzetten. Hoge eisen van werknemers raken uit de gratie, bedrijven zullen...
Nu het economisch wat minder dreigt te gaan, kunnen de doe het zelvers onder de P&O-ers weer volop aan de slag. Nieuwe diensten geven P&O-ers de mogelijkheid om zelf een wervingsadvertentie vorm te geven voor een krant of om zelf een...