Hoezeer recruiters ook hun best doen om de juiste persoon op de vacature te krijgen, in de praktijk biedt de sollicitatieprocedure vaak weinig zekerheid over de klik tussen kandidaat en bedrijfscultuur. Uitzendbureau Unique denkt hiervoor een...
De toekomstvoorspellers van het Centraal Planbureau zaten er in 2009 flink naast. Terwijl de economie toen met 3,5% kromp, steeg de werkloosheid met slechts 1,6%; veel minder dan verwacht. De rekenmeesters van het CPB hebben hun cijfers nog eens...
Bij een afscheid van een medewerker blijft het vaak bij een receptie met wat cadeaus. Een uitzondering op deze regel is het marketingbedrijf Buzzer. HR-professionals weten dat het belangrijk is om op een goede manier afscheid te nemen van...
PwC heeft gisteren twee vakprijzen gewonnen voor de beste recruitmentsite. Zowel de Gouden Cursor van de vakjury als de Publiekscursor gingen naar dit accountancy-bedrijf. Aan de basis van de Gouden Cursor-uitreiking voor de beste...
Jonge professionals en studenten willen tijdens hun werk ongehinderd sociale media gebruiken, liefst met hun eigen mobiele apparaten. Dit vinden zij zo belangrijk dat dit hun keuze voor een werkgever beïnvloedt, soms zelfs meer dan het geboden...
Onder invloed van de reclame is sinds de jaren 90 het merk-denken in het HR-vak geslopen. Ook een werkgever is een merk dat verkocht moet worden aan (potentiële) werknemers en hun beïnvloeders. En zoals het hoort in de marketing en reclame...
Om wat te doen aan de hoge werkloosheid in de Verenigde Staten, gaan de Amerikaanse overheid en enkele niet-commerciële organisaties samenwerken met Facebook. Werelds grootste netwerksite heeft aangekondigd een systeem te ontwikkelen waarmee...
39% van de HR-medewerkers wordt minimaal één keer per jaar gevraagd voor een andere baan. Daarmee worden zij vaker benaderd dan een 'gemiddelde' werknemer. Gisteren heeft Personeelslog geschreven over de nieuwe cijfers uit het Arbeidsmarkt...
Waar vroeger vooral managers en top-specialisten te maken kregen met headhunting, hebben werving- & selectiebureaus en werkgevers nu ook andere groepen in het vizier. Bijna éénderde van alle werkende Nederlanders wordt minimaal één keer per...
LinkedIn, het netwerk voor professionals, geeft sinds deze week ook bedrijven de mogelijkheid om status-updates te versturen. Op deze manier kunnen bedrijven gratis professionals informeren over bedrijfsnieuws en vacatures. Sinds anderhalf jaar...