Medewerkers vinden ontwikkelingsmogelijkheden op het werk belangrijk. De organisatie kan de ontwikkeling van medewerkers ondersteunen met effectief opleidingsbeleid. Daarnaast zijn er mogelijkheden om medewerkers te helpen om hun eigen verantwoordelijkheid voor hun loopbaan op te pakken. Dit onderdeel kan hen daarbij ondersteunen met bijvoorbeeld een Loopbaanplan, het Employabilityplan en de Zelfbeoordeling.
Lees ook deze berichten
Altijd actueel blijven?
|
|
|
Model Personeelshandboek 2018: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld. |
|
Verbeterplan Personeelsbeleid: Zet deze stappen en maak uw HR-beleid weer actueel. |
|
Basiscontract Arbozorg: Verplicht vanaf 1 juli 2018! Dit moet er in staan. |
|
Nieuwe Privacywet AVG: Vanaf 25 mei 2018 moet ook úw P-administratie AVG-Proof zijn! |
|