Medewerkers vinden ontwikkelingsmogelijkheden op het werk belangrijk. De organisatie kan de ontwikkeling van medewerkers ondersteunen met effectief opleidingsbeleid. Daarnaast zijn er mogelijkheden om medewerkers te helpen om hun eigen verantwoordelijkheid voor hun loopbaan op te pakken. Dit onderdeel kan hen daarbij ondersteunen met bijvoorbeeld een Loopbaanplan, het Employabilityplan en de Zelfbeoordeling.
Lees ook deze berichten
Altijd actueel blijven?
|
Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik |
|
Huisregels Personeel 2023: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag |
|
Personeelshandboek 2023: bijgewerkt voor het nieuwe jaar! |
|
P&O-jaarkalender 2023: dit staat op de agenda in 2023 |
|
Flexibel werken: maak ook gebruik van deze Regeling thuiswerken |
|
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier |