De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) maakt flexwerk duurder, maar ontslag van vast personeel eenvoudiger. Daar staat tegenover dat werkgevers al vanaf dag één een transitievergoeding moeten betalen. De ketenregeling gaat terug van twee naar drie jaar. Verder wordt payroll duurder en minder aantrekkelijk gemaakt.
|
|
Model Personeelshandboek 2021: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld. |
|
Huisregels Personeel 2021: Met extra aandacht voor Coronamaatregelen! |
|
P&O-jaarkalender 2021: HR-Plannen maken met opletpunten per kwartaal. |
|
HR TOOLS VOOR 2021: Met deze HR-tools houdt u de organisatie productief! |
Personeelslog is het weblog van Personeelsnet, de bron met vakkennis voor HR-professionals. Personeelslog schrijft over trends in HR, recruitement, Het Nieuwe Werken en communicatie.