De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) maakt flexwerk duurder, maar ontslag van vast personeel eenvoudiger. Daar staat tegenover dat werkgevers al vanaf dag één een transitievergoeding moeten betalen. De ketenregeling gaat terug van twee naar drie jaar. Verder wordt payroll duurder en minder aantrekkelijk gemaakt.
Lees ook deze berichten
Altijd actueel blijven?
|
|
Volledig ontzorgde werkplek, met intelligente beveiliging en altijd up-to date en toegankelijk. Ontdek de werkplek van KPN. |
