Grote Nederlandse bedrijven als KLM en NS experimenteren er mee. Experts zien een nieuwe trend die past bij flexibiliseren: zelfroosteren. De werkgever geeft aan op welke tijdstippen hij werknemers nodig heeft, de werknemers mogen (grotendeels)...
UMCG Ambulancezorg (onderdeel van het Universitair Medisch Centrum Groningen) heeft deze week de P&O-Proffie, een vakprijs voor HR-afdelingen, gekregen. Dat meldt Intermediair PW. UMCG Ambulancezorg is volgens de jury een innovatieve...
Nu mensen steeds ouder worden en er steeds minder jongeren zijn, wil het kabinet graag dat werknemers langer doorwerken. Mensen die na hun (pré)pensioen (weer) aan de slag gaan, heten doorwerkers. Met deze groep kunnen werkgevers ervaren...
40% van de IT-afdelingen wil de toegang tot netwerksites als Hyves het liefst blokkeren. Bij 16% van de bedrijven gebeurt dit ook daadwerkelijk. Serena, een softwarebedrijf in de Silicon Valley, heeft onlangs juist Facebook Fridays ingevoerd. Op...
De Rabo-bank bezingt in een onderzoeksrapport de lof over de zelfstandige zonder personeel (zzp-er), aldus het Bizz-weblog. "Het onderzoek laat zien dat de zzp'er fungeert als smeerolie voor het bedrijfsleven door het leveren van kwantiteit in...
Thuiswerken is slecht voor het milieu. Dat meldt de site Sync op gezag van het Engelse adviesbureau WSP Environmental. Meer thuiswerken betekent minder auto's op de weg, dus minder CO2-uitstoot. Volgens het adviesbureau is dit waar, maar weegt...
Deze maand heeft de eerste Deense werknemer een 'avondmens-contract' afgesloten met haar werkgever, zo lezen we het afgelopen weekend in het dagblad Trouw. In deze nieuwe arbeidsovereenkomst is vastgelegd dat de werknemer niet 's ochtends om half...
De Business Universiteit Nyenrode begint een denktank 'Competing for Talent' "om meer inzicht te krijgen in de strategische processen rondom werving en behoud van talent", aldus een persbericht van de universiteit. Om het onderwijs en onderzoek...
Volgens VNO-NCW directeur Niek Jan van Kesteren moeten overheid en werkgevers stimuleren dat werknemers meer thuiswerken. Hij wil hierover afspraken maken tijdens de komende 'participatietop'. Op deze manier wordt zowel het fileprobleem aangepakt...
Enige jaren geleden heb ik gewerkt bij een grote overheidsorganisatie die steeds weer veelbelovende jonge academici wist te werven. Zodra deze mensen binnen waren, kregen ze te maken met een overvloed aan regels en richtlijnen. Zelfs voor het...