Werken 3.0

HR-vakgebied Werken 3.0 HR-trends Diversiteit

Zonder smartphones en tablets mist HR nieuwe werknemers

Zonder smartphones, tablets, sociale media en moderne ICT-toepassingen om samen te werken, missen werkgevers de aansluiting met de nieuwe generatie medewerkers. HR-dienstverlener ADP denkt zelfs dat zonder deze voorzieningen jonge medewerkers niet...

Arbeidsvoorwaarden Werken 3.0 Duurzaam HR-beleid Leiderschap

Kennisbank Sociale Innovatie: veel over Het Nieuwe Werken en moderne HR

Het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie bestaat niet meer. Maar zijn uitgebreide database met interessante publicaties en cases wordt onder een nieuwe, weinig verrassende naam voortgezet: Kennisbank Sociale Innovatie.

Communicatie Werken 3.0 HR-trends Social media

Sociale media: 10 manieren waarmee HR het bedrijf vooruit helpt

Sociale media kunnen bedrijven veel opleveren: een hogere productiviteit, meer tevreden werknemers en een beter imago voor de werkgever. Alle reden voor HR-professionals om deze nieuwe middelen te omarmen die communiceren en samenwerken...

Werken 3.0 Verkeer

Toogethr: webapp die carpoolen makkelijk maakt

Met de plannen om de reiskosten-vergoedingen te belasten, wordt het voor auto-forensen steeds interessanter om te carpoolen. De community Toogethr maakt het heel makkelijk om meerijders te vinden.

Werken 3.0 HR-trends Innovatie

WeShareTalent: grote werkgevers delen hun talenten

Om niet steeds dure consultants te hoeven inhuren, hebben meer dan 200 grote werkgevers zich verenigd in het netwerk WeShareTalent. Als ze specifieke expertise zoeken, gaan ze eerst bij elkaar te rade om te kijken of ze werknemers kunnen...

Communicatie Werken 3.0 HR-trends ICT

Werken zonder e-mail: droom of nachtmerrie?

Twee miljoen abonnees van KPN hebben ruim één dag zonder e-mail gezeten. Hoewel het verzet tegen de volle e-mailboxen toeneemt, hebben we géén mensen gehoord die deze mailloze dag heerlijk rustig vonden. Toch zijn steeds meer bedrijven op zoek...

Werken 3.0

Het Nieuwe Werken: 31% werknemers twijfelt of collega’s wel werken

Vertrouwen is een belangrijke voorwaarde voor Het Nieuwe Werken. Maar is dit wel voldoende aanwezig? Want 31% van de werknemers twijfelt wel eens of collega's die ergens anders aan het werk zijn, wel echt werken. Dat blijkt uit het Nationaal...

Communicatie Werken 3.0 HR-trends Social media

10 argumenten waarom HR zich met sociale media moet bemoeien

Bedrijven die sociale media volop gebruiken, hebben een hogere productiviteit en groeien daardoor sneller. Dat is tenminste de mening van Europese managers en professionals volgens een onderzoek dat in opdracht van Google is uitgevoerd. Helaas...

Werken 3.0

Thuiswerken, telewerken en mobiel werken: zoek de verschillen

Wat we doorgaans Het Nieuwe Werken noemen, krijgt veel aandacht. Toch zijn er maar weinig werknemers die hiervan gebruik maken. Zo heeft tijd- en plaatsonafhankelijk werken nog slechts “op bescheiden schaal ingang gevonden”. Dat schrijft het CBS...

Werken 3.0 Arbeidsomstandigheden Duurzaam HR-beleid HR-trends Diversiteit

Werknemers die zelf hun werk inrichten, kunnen langer doorwerken

Werknemers die invloed hebben op de organisatie van hun eigen werk, verwachten dat zij langer kunnen doorwerken dan medewerkers met minder autonomie in hun werk. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2011.

Personeelslog

Zonder smartphones en tablets mist HR nieuwe werknemers

Kennisbank Sociale Innovatie: veel over Het Nieuwe Werken en moderne HR

Sociale media: 10 manieren waarmee HR het bedrijf vooruit helpt

Toogethr: webapp die carpoolen makkelijk maakt

WeShareTalent: grote werkgevers delen hun talenten

Werken zonder e-mail: droom of nachtmerrie?

Het Nieuwe Werken: 31% werknemers twijfelt of collega’s wel werken

10 argumenten waarom HR zich met sociale media moet bemoeien

Thuiswerken, telewerken en mobiel werken: zoek de verschillen

Werknemers die zelf hun werk inrichten, kunnen langer doorwerken

Lees ook deze berichten

Maakt ChatGPT de HR-adviseur overbodig, of is de software niet zo intelligent als het lijkt?

Recruitment te duur? Maak het werk dan leuker en bind medewerkers met deze tips

Harder optreden tegen werkgevers die thuiswerken verbieden?

Wie verdient wat: laagste HR-salaris is hoger dan inkomen van IC-verpleegkundige

14 HR-trends voor 2020: Werknemers in de watten

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Over Personeelslog

Onze sites

Volg ons