Personeelslog

Werving en selectie

De werving van goed personeel is een kerntaak van de HR-professional. Want de werving van voldoende talent, is vooral voor innovatieve organisaties cruciaal. Dan is het wel zaak om het juiste talent eruit te pikken, met een transparante selectieprocedure. Een zorgvuldige sollicitatieprocedure neemt aan belang toe, zeker nu sollicitanten positieve ervaringen of teleurstellingen delen op sociale media. In dit onderdeel staan hulpmiddelen die van pas komen bij recruitment van personeel, zoals een Model Functiebeschrijving, een Scoringslijst voor sollicitaties en CV's en aanbevelingen voor een methodische selectie van personeel.

Lees ook deze berichten
Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

MONO rijden betekent focus op het verkeer zonder afleiding van de smartphone. Dat vergroot de verkeersveiligheid, voorkomt ongevallen en dus ook uitval op het werk.
Klik hier en bestuur uw bedrijf ook MONO.



Lees alles over posted workers

Laat u tijdelijk werk uitvoeren door een Europees bedrijf of Europese zelfstandige? Controleer of het werk is gemeld. Als de melding niet klopt, kunt u dit aangeven in het online meldloket.
Lees meer op Postedworkers.nl



Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

HR-beleidsplan: 10 bouwstenen voor strategisch HRM beleid 

Opleidingsplan: vul de Checklist in en maak zelf uw Opleidingsbeleid 

Hybride werken: gebruik deze leidraad om het goed te organiseren 

Ziekteverzuim aanpakken: slim verzuimbeleid zorgt voor lagere kosten 

Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier