Flexibele organisaties hebben soms extra ondersteuning nodig bij grote drukte of bijzondere opdrachten. Een flexibele schil met mensen die tijdelijke klussen uitvoeren, kan dan een uitkomst zijn. De modelovereenkomsten die de nieuwe Wet DBA voorschrijft, maken werkgevers de laatste tijd huiverig bij het inhuren van ZZP'ers. Zij huren nu liever uitzendkrachten of payrollers in.
Lees ook deze berichten
Altijd actueel blijven?
|
Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik |
|
Nieuw arbeidsrecht augustus 2022: pas uw HR-modellen op tijd aan! |
|
Personeelshandboek augustus 2022: bijgewerkt en klaar voor 2022 |
|
Hybride werken: gebruik deze leidraad om het goed te organiseren |
|
Ziekteverzuim aanpakken: slim verzuimbeleid zorgt voor lagere kosten |
|
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier |