Personeelslog.nl maakt gebruik van cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie.

Balk sluiten

Personeelslog

Het weblog van Personeelsnet over HR, Werken 3.0 en Communicatie

Mail na werktijd verbieden?

zondag 22 mei 2016
Mail na werktijd verbieden?

Als het aan de Franse regering ligt, wordt het in dat land verboden om werkmailtjes na werktijd te versturen. Zo’n verbod zal het in Nederland niet snel halen.
Toch bedenken Nederlandse bedrijven alternatieven om te voorkomen dat werknemers hun werk mee naar huis nemen. Zal het ook helpen?

… lees meer

Zelfsturing: de nieuwste managementhype?

zondag 19 april 2015
Zelfsturing: de nieuwste managementhype?

Weg met de manager‘ kopt het Financieel Dagblad in een uitgebreid verhaal over zelfsturing, waarin drie praktijkverhalen worden beschreven.

Zo schafte een drukkerij zijn managementlaag af en werken de medewerkers zelfstandig. “Het zijn geen medewerkers, maar medeondernemers. Mensen zijn enthousiaster omdat zij hun bijdrage terugzien in de ontwikkeling van de organisatie. En de kwaliteit van onze producten is navenant gestegen.”
Wordt het afschaffen van de manager de nieuwste managementhype? … lees meer

Het Nieuwe Werken kan een burn-out helpen voorkomen

zondag 14 september 2014
hnw tegen stress

Na alle negatieve publiciteit over Het Nieuwe Werken weer eens goed nieuws. Het Nieuwe Werken kan helpen om een burn-out te voorkomen. Dat blijkt uit een studie van het Sociaal Cultureel Planbureau.

In de SCP-studie hebben onderzoekers nagegaan welke invloed Het Nieuwe Werken (HNW) heeft op het welbevinden van werknemers, in het bijzonder op “emotionele uitputting”. … lees meer

TNO-onderzoek: Het Nieuwe Werken levert werkgevers weinig op

woensdag 3 september 2014
TNO-onderzoek: Het Nieuwe Werken levert weinig op

Het Nieuwe Werken voldoet niet aan de verwachtingen.
Zo draagt Het Nieuwe Werken nauwelijks bij aan betere prestaties, aantrekkelijk werkgeverschap en kennisdeling. Terwijl werkgevers vaak wel verbeteringen op dit vlak noemen als reden om Het Nieuwe Werken in te voeren.

Dat blijkt uit een onderzoek van TNO en Profile Dynamics onder bijna 1.700 werknemers. … lees meer

‘Het Nieuwe Werken mislukt bij driekwart van werkgevers’

zondag 17 augustus 2014
'Het Nieuwe Werken mislukt bij driekwart van de werkgevers'

Het Nieuwe Werken mislukt “in driekwart van de gevallen”. Dat zegt Erik Veldhoen, één van de grondleggers van deze kantoorfilosofie in Nederland.

In het artikel ‘Wennen aan Het Nieuwe Werken‘ maakt Elsevier deze week de tussenstand op. Dat valt niet mee.

“De flexplek is veel gestress en gedoe”, lezen we. Maar de toon wordt meer nog gezet door het veelvuldig gebruik van woorden als revolutie en radicaal.
… lees meer