Personeelslog.nl maakt gebruik van cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie.

Balk sluiten

Personeelslog

Het weblog van Personeelsnet over HR, Werken 3.0 en Communicatie

HR-agenda 2018: werkgevers letten minder op de kleintjes

zaterdag 18 november 2017
Hoog op HR-agenda 2018: eigen regie werknemers

Met de groeiende economie letten werkgevers minder op de kleintjes. Ze zijn weer van plan volop te investeren in personeel.
Tegelijkertijd vinden ze het belangrijk dat werknemers zelf de regie pakken over hun werk en loopbaan. Dat blijkt uit de thema’s die volgens werkgevers belangrijk zijn voor 2018 en 2019.
… lees meer

Nieuwe rol voor HR: keuzearchitect om werknemers te beïnvloeden

maandag 5 juni 2017
Nudging voor HR

Omdat we het druk hebben, vallen we voor veel beslissingen terug op onze routine, op de automatische piloot. Door mensen duwtjes in de juiste richting te geven (‘nudges’), kunnen ze geholpen worden een goed besluit te nemen.
Voorzichtig ontdekken werkgevers en HR-professionals de voordelen van deze manier van gedragsbeïnvloeding, van nudging.
… lees meer

‘Toekomstige HR-manager is datawetenschapper’

maandag 27 februari 2017
'Toekomstige HR-manager is datawetenschapper'

Bedrijven zullen steeds meer gebruik maken van technische hulpmiddelen om het gedrag van hun werknemers te observeren. Het verzamelen en vooral interpreteren van de informatie die dit oplevert, wordt in de toekomst een belangrijke taak voor HR.

“De toekomstig HR-manager is een datawetenschapper”, voorspelt hoogleraar Sander Klous van de Universiteit van Amsterdam in het FD van dit weekend.
… lees meer