Personeelslog.nl maakt gebruik van cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie.

Balk sluiten

Personeelslog

Het weblog van Personeelsnet over HR, Werken 3.0 en Communicatie

Beste digitale sollicitatie-ervaring 2013: prijs opnieuw naar Enexis

donderdag 10 oktober 2013
Beste digitale sollicitatie-ervaring 2013: Enexis

De recruitmentsite van energienetwerk-beheerder Enexis zorgt voor het tweede achtereenvolgende jaar voor de ‘Beste digitale sollicitatie-ervaring‘. Deze prijs is gisteren voor de zevende keer uitgereikt.

Voor de ‘Beste digitale sollicitatie-ervaring’ heeft ‘Digitaal-Werven‘ de online recruitment-inspanningen onderzocht van 550 werkgevers. Daarbij is niet alleen gekeken naar de recruitmentsite, maar ook naar de afhandeling van sollicitaties en de manier waarop de de werkgever aanwezig is in sociale media.
Daarbij hebben mystery guests daadwerkelijk gesolliciteerd bij de werkgevers en vragen gesteld via Facebook en Twitter. … lees meer

Magneet voor Achmea-campagne: solliciteren bij de klanten

vrijdag 9 november 2012
Magneet voor Achmea-campagne: solliciteren bij klanten

Voor de wervingscampagne ‘Kunnen we jou onze klanten toevertrouwen?‘ heeft verzekeraar Achmea gisteren een Magneet gekregen, één van de belangrijkste vakprijzen op het terrein van arbeidsmarktcommunicatie.

In de bekroonde campagne om trainees te werven heeft Achmea nadrukkelijk het oordeel van klanten betrokken. In de sollicitatieprocedure  mochten klanten zelf beoordelen of ze zich ‘in goede handen voelden’ bij de kandidaten. “Hun ervaring telde vervolgens mee in het besluit om al dan niet met een sollicitant in zee te gaan”, aldus de toelichting van de verzekeraar. … lees meer

Beste digitale sollicitatie-ervaring 2012: prijs voor nieuwkomer Enexis

dinsdag 2 oktober 2012
Beste digitale sollicitatie-ervaring: prijs voor nieuwkomer Enexis

De recruitmentsite van energienetwerk-beheerder Enexis zorgt voor de ‘Beste digitale sollicitatie-ervaring‘. Deze prijs is vandaag voor de zesde keer uitgereikt.

Voor de ‘Beste digitale sollicitatie-ervaring’ heeft ‘Digitaal-Werven‘ de online recruitment-inspanningen onderzocht van meer dan 400 werkgevers. Daarbij is niet alleen gekeken naar de recruitmentsite, maar ook naar de afhandeling van sollicitaties en de manier waarop de de werkgever aanwezig is in sociale media.
Daarbij hebben mystery guests daadwerkelijk gesolliciteerd bij de werkgevers en vragen gesteld via Facebook en Twitter. … lees meer

Moderne Werkgever 2012 laat alle werknemers meepraten over CAO

maandag 30 januari 2012

AWVN's Moderne WerkgeverVolgens werkgeversvereniging AWVN is ING Verzekeren/IM ‘de moderne werkgever‘ van 2012.
De verzekeraar won deze nieuwe prijs omdat het bedrijf van de grond af aan een CAO-systeem heeft ontwikkeld, waarbij alle lagen van het personeel zijn betrokken.

AWVN is de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Hierbij zijn bedrijven aangesloten die gezamenlijk méér dan twee miljoen werknemers in dienst hebben.
AWVN heeft de afgelopen jaren – onder meer via prijzen – veel aandacht besteed aan vernieuwing van het HR-beleid. … lees meer