Zowel van de werkgever als de werknemers wordt verwacht dat zij integer handelen. Dat past bij moderne verhoudingen, waarbij medewerkers geen slachtoffer mogen worden van grensoverschrijdend gedrag. Bovendien verwachten klanten ook dat zij zaken doen met een organisatie waarbij de integriteit is gewaarborgd. Dat begint bij een open werkcultuur met wederzijds respect; verder kunnen (klachten-)regelingen worden gehanteerd die het mogelijk maken om grensoverschrijdend gedrag te melden en daartegen op te treden.
