koptitel

Kennismigrant of spion?

Tuesday 9 February 2010

Spionage in NederlandBuitenlandse inlichtingendiensten zijn actief in Nederland en hebben ook belangstelling voor het bedrijfsleven. Die waarschuwing laat de AIVD horen in enkele brochures waarin de Nederlandse inlichtingendienst voorlichting geeft over de werkwijze van haar buitenlandse collega’s. Lees verder »

Managers ontdekken netwerksites om werknemers te controleren

Friday 5 February 2010

De Nederlandse manager begint netwerksites als LinkedIn en Hyves te ontdekken om meer te weten te komen van zijn huidige werknemers. Dat blijkt uit een onderzoek van het blad Management Team. Lees verder »

Nieuw HR-jargon: spookvacature of lokbaan

Thursday 4 February 2010

Soms publiceert een werkgever of een uitzendbureau een vacature, terwijl er op dat moment géén baan te vergeven is.
Is de vacature te laat van de wervingssite gehaald? Of gaat het om een nep- of spookvacature, zoals sollicitanten klagen? Of moeten we juist spreken van een lokbaan? Lees verder »

Gratis beoordeling van vacatureteksten

Wednesday 3 February 2010

Vacaturetestdagen: gratis beoordeling van vacaturetekstenEvenals vorig jaar kunnen werkgevers de komende weken hun vacatureteksten gratis laten beoordelen door experts.

Vorig jaar hebben zo’n 420 bedrijven van deze mogelijkheid gebruik gemaakt. Lees verder »

Werknemers bij de politie voeren actie via Facebook

Tuesday 2 February 2010

Politiewerknemers voeren actie via FacebookOm actie te voeren, zijn werknemers niet meer afhankelijk van vakbonden. Dat bewijzen werknemers van de Engelse politie die in het verweer zijn gekomen tegen plannen om agenten straks in hun eentje te laten surveilleren, in plaats van in de gebruikelijke duo’s. Lees verder »

Schouderklopje in plaats van bonus

Thursday 28 January 2010

Na gesneden te hebben in de bonussen, kiest adviesbureau Deloitte in Engeland voor een andere strategie om werknemers vast te houden. Niet het snelle geld, maar coaching moet het voortaan doen. Lees verder »

Moet Monsterboard bang zijn voor LinkedIn en Twitter?

Tuesday 26 January 2010

Moet Monsterboard bang zijn voor LinkedIn en Twitter?Om een HR-expert te vinden, is het niet langer noodzakelijk om duur te adverteren bij vacaturesites als Monsterboard, Intermediair of de Nationale Vacaturebank. Dat is de ervaring van Henk Ritmeester van HR Professionals, een recruitmentbureau voor vakgenoten. Lees verder »

Ook klanten zijn geinteresseerd in HR

Monday 25 January 2010

Eerlijke bankwijzer met aandacht voor arbeidsrechtenDe wereld is een glazen huis geworden. We weten steeds meer van elkaar en daar handelen we ook naar. Voor consumenten is niet alleen de prijs en kwaliteit van produkten en diensten belangrijk, maar ook hoe deze tot stand komen.

Steeds meer klanten beginnen zich dan ook te interesseren in het HR-beleid: Hoe gaat de producent om met werknemers, zowel in binnen- als buitenland?
Een voorbeeld van kritische consumenten vinden we in het bankwezen. Lees verder »

Nieuw HR-jargon: social return

Friday 22 January 2010

De rijksoverheid start dit jaar met social return bij aanbestedingen. Bij wijze van proef eist het rijk bij minimaal vijf grote aanbestedingen dat bedrijven langdurig werklozen aan de slag helpen. Lees verder »

RSI krijg je van seks, niet van je PC

Friday 22 January 2010

RSI wordt ten onrechte muisarm genoemd. De oorzaak van RSI is seks, en niet het langdurig bedienen van de computer met een muis. Dat is in ieder geval de conclusie van een controversieel onderzoek. Lees verder »