In 2016 zijn de HR-salarissen weinig gestegen. In de salaris-hiërarchie van de verschillende beroepen is weinig veranderd. HR weet zich in deze pikorde redelijk te handhaven.
Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar beloningen van 257 functies dat weekblad Elsevier heeft gehouden in samenwerking met adviesbureau Berenschot.
In 2016 kregen werknemers er weinig bij dan de voorgaande jaren: 2,07% (2,21% in 2015). De salarissen bij Personeel, organisatie en staf bleven met een plusje van 1,66% (1,99%) iets achter bij de gemiddelde werknemer. … lees meer
