Personeelslog.nl maakt gebruik van cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie.

Balk sluiten

Personeelslog

Het weblog van Personeelsnet over HR, Werken 3.0 en Communicatie

Elsevier: HR handhaaft zich in pikorde

maandag 15 mei 2017
Elsevier: HR handhaaft zich in pikorde

In 2016 zijn de HR-salarissen weinig  gestegen. In de salaris-hiërarchie van de verschillende beroepen is weinig veranderd. HR weet zich in deze pikorde redelijk te handhaven.
Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar beloningen van 257 functies dat weekblad Elsevier heeft gehouden in samenwerking met adviesbureau Berenschot.

In 2016 kregen werknemers er weinig bij dan de voorgaande jaren: 2,07% (2,21% in 2015). De salarissen bij Personeel, organisatie en staf bleven met een plusje van 1,66% (1,99%) iets achter bij de gemiddelde werknemer.  … lees meer

‘Toekomstige HR-manager is datawetenschapper’

maandag 27 februari 2017
'Toekomstige HR-manager is datawetenschapper'

Bedrijven zullen steeds meer gebruik maken van technische hulpmiddelen om het gedrag van hun werknemers te observeren. Het verzamelen en vooral interpreteren van de informatie die dit oplevert, wordt in de toekomst een belangrijke taak voor HR.

“De toekomstig HR-manager is een datawetenschapper”, voorspelt hoogleraar Sander Klous van de Universiteit van Amsterdam in het FD van dit weekend.
… lees meer

In de strijd om vacatures overtroeft Facebook concurrent LinkedIn

vrijdag 17 februari 2017
Facebook gaat strijd aan met LinkedIn

Facebook gaat nu echt de strijd aan met LinkedIn. In Amerika en Canada kunnen sinds deze week alle bedrijven met een business page eenvoudig hun vacatures plaatsen in hun nieuwsfeeds op Facebook. En om te solliciteren hoeven de kandidaten niet eens Facebook verlaten.
Kan deze nieuwe recruitment-tool het LinkedIn lastig maken?
… lees meer