Personeelslog

Personeelsbeleid Personeelslog Scholing Doorstroom Management

De herontdekking van het Menselijk kapitaal

De focus van veel bedrijven ligt op technologie, automatisering en machines. Maar de potentiële waarde van hun personeel, het menselijk kapitaal, is ruim twee keer hoger dan deze ‘hardware’. Bedrijven moeten hun talentvolle medewerkers daarom...

Arbo Integriteit
Doe gratis mee: deskundigen helpen pestgedrag aanpakken

Jaarlijks worden een half miljoen werknemers gepest op het werk. Pesten is op de eerste plaats afschuwelijk voor de slachtoffers, maar de verziekte werksfeer zou ook een waarschuwing moeten zijn voor werkgevers. Zij moeten zich van de wet actief...

Communicatie HR-vakgebied HR-trends
Update 2018: 98 netwerken voor HR en recruitment

Er zijn nog steeds actieve online netwerken voor HR en recruitment, maar het worden er wel minder. De meeste zijn te...

Arbeidsmarkt Management Arbeidsvoorwaarden
Topsalarissen: financiële prikkels werken niet

Er bestaat géén internationale arbeidsmarkt voor topbestuurders, zoals we die wel kennen voor topvoetballers. Het is dan ook zinloos om de beloning van CEO's te vergelijken met concurrenten op wereldniveau. Dat blijkt uit promotie-onderzoek van...

Werken 3.0 Werkplek
'Kantoortuin leidt tot meer stress'

"De kantoortuin is funest voor de mentale gezondheid." Dat zegt gezondheidspsycholoog Ulrika Leons, directeur van...

HR-trends Management Personeelsbeleid
Méér HR-trends voor 2018: Prins Charles op de werkvloer en Chatbots in recruitment

Google, Facebook en chatsbots gaan de recruitment grondig veranderen. Dat blijkt uit de voorspellingen van goeroes en de experts voor 2018, het Chinese jaar van de Hond. Andere trends die zij zien: Prins Charles op de werkvloer, afnemend belang...

Bekijk meer berichten
Over Personeelslog

Personeelslog is het weblog van Personeelsnet, de bron met vakkennis voor HR-professionals. Personeelslog schrijft over trends in HR, recruitement, Het Nieuwe Werken en communicatie.

Onze sites
Volg ons